Leverkusen – Die Beschäftigten von Covestro verzichten auf einen Teil ihres Gehalts. Vorstand und Arbeitnehmervertreter hätten sich in Deutschland auf ein Modell zur Arbeitszeitreduzierung bei gleichzeitiger Anpassung des Entgelts für alle Mitarbeiter geeinigt, teilte das Unternehmen mit. Vorstand und der Aufsichtsrat des Kunststoffherstellers verzichten auf 15 Prozent ihres Gehalts. Das ist der höchste Entgeltverzicht. Die Reduzierungen steigen nämlich über die Gehaltsstufen hinweg prozentual an. In anderen Landesgesellschaften gibt es andere Maßnahmen zur Kostenreduzierung.
Das Unternehmen solle noch robuster aufgestellt werden, so Vorstandschef Markus Steilemann. Die Maßnahmen gelten ab dem 1. Juni für einen Zeitraum von sechs Monaten und sollen einen zusätzlichen Beitrag zu den bereits geplanten Kostensenkungen leisten. Bei einem seit 2018 laufenden Programm sollen bis Ende 2021 auch 900 von 17 000 Stellen abgebaut werden, darunter 400 in Deutschland. Außerdem hat Covestro die Dividende für 2019 auf 1,20 Euro pro Aktie halbiert. (raz)
