Insgesamt waren im Kreis Euskirchen im März 6372 Menschen arbeitslos, das waren 55 oder 0,9 Prozent weniger als im Februar. Dies geht aus einer Mitteilung der Agentur für Arbeit in Brühl hervor. Der Bestand der Arbeitslosen lag mit einem Minus von 119 oder 1,8 Prozent unter dem Niveau des Vorjahresmonats. Die Arbeitslosenquote sank um 0,1 Prozentpunkte und liegt damit aktuell bei 5,8 Prozent.

Damit, so die Arbeitsagentur, habe der Arbeitsmarkt im März 2026 eine insgesamt stabile Tendenz gezeigt. „Die Arbeitslosenquote im Kreis Euskirchen liegt im Landesvergleich auf einem unterdurchschnittlichen Niveau und bewegt sich insgesamt in einem moderaten, nicht alarmierenden Bereich“, so Ralf Holtkötter, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Brühl.

Gleichzeitig sei ein nur leichter Rückgang bei den neu gemeldeten Stellen zu verzeichnen, was wiederum zu einer leichten Veränderung in der Zahl der offenen Stellen und der Arbeitslosigkeit führe. Erfreulicherweise bleibe auch die Beschäftigtenzahl konstant auf einem hohen Niveau und zeige sogar eine leichte Steigerung, was insgesamt auf eine robuste Arbeitsmarktlage hinweise.

Keine Krisensituation, sondern Phase der Anpassung und des Wandels

„Im Kontext der saisonalen Entwicklung ist es im März nicht ungewöhnlich, eine gewisse Stabilisierung des Arbeitsmarktes zu beobachten, nachdem die Wintermonate oft von einer höheren Arbeitslosigkeit geprägt sind. Die moderate Veränderung in der Arbeitslosigkeit und der offenen Stellen lassen mich darauf schließen, dass der Arbeitsmarkt sich an die veränderten wirtschaftlichen Bedingungen anpasst“, so Holtkötter weiter.

Der Arbeitsmarkt in der Region befindet sich nach Ansicht des Arbeitsmarktexperten nicht in einer Krisensituation, sondern vielmehr in eine Phase der Anpassung und des Wandels.

Diese Entwicklung sei durch selektive Anspannungen und strukturelle Veränderungen gekennzeichnet. Der Fokus liege daher darauf, die Herausforderungen des Fachkräftemangels in bestimmten Branchen zu meistern und gleichzeitig die Beschäftigungschancen in anderen Sektoren zu fördern, um eine ausgewogene und dynamische Arbeitsmarktentwicklung zu unterstützen.

Unterbeschäftigung im Kreis Euskirchen ist rückläufig

Auch die Unterbeschäftigung im Kreis Euskirchen ist im März leicht rückläufig. Die Unterbeschäftigung setzt sich aus der Zahl der Menschen, die arbeitslos gemeldet sind, und denjenigen zusammen, die Arbeitslosengeld oder Arbeitslosengeld II erhalten, aber dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen und daher nicht als arbeitslos gelten. „Das kann zum Beispiel sein, wenn man an einer abschlussorientierten Fördermaßnahme teilnimmt“, erklärt der Arbeitsmarktexperte.

Im Kreis Euskirchen galten im März 7484 Menschen als unterbeschäftigt. Das waren 37 Personen oder 0,5 Prozent weniger als einen Monat zuvor. Im Vergleich zum Vorjahr sank die Zahl unterbeschäftigter Menschen um 110 Personen oder 1,4 Prozent.

Bilanz von Agentur und Jobcenter

Arbeitsmarkt im Kreis Euskirchen war 2025 insgesamt stabil

Von

Johannes Bühl

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Bei der konjunkturellen Kurzarbeit legte die Statistik nun die endgültigen Daten zu den Anzeigen und betroffenen Personen für den Februar vor. Demnach zeigten im Februar vier Unternehmen aus dem Kreis Euskirchen Kurzarbeit an. Im Februar 2024 waren es fünf (für 16 darin aufgeführte Personen). In den Anzeigen wurden der Arbeitsagentur für Februar 2025 insgesamt 20 Personen genannt. (eb)

So sieht es in den Kommunen aus

In den Kommunen im Kreis Euskirchen sowie im Kreis Düren und in der Stadt Heimbach stellte sich die Situation Ende März auf dem Arbeitsmarkt wie folgt dar (Anzahl Arbeitslose/Offene Stellen):

Kreis Euskirchen: 6372/1523

Bad Münstereifel: 429/102

Blankenheim: 272/64

Dahlem: 133/17

Euskirchen: 2437/469

Hellenthal: 245/79

Kall: 348/91

Mechernich: 788/166

Nettersheim: 169/47

Schleiden: 460/127

Weilerswist: 482/118

Zülpich: 609/243

Kreis Düren: 11.487/1539

Heimbach: 151/32